公司召開激勵系統(tǒng)優(yōu)化升級啟動會

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公司新聞

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發(fā)布時間：

2025/05/13

資訊概要：

8月26日，公司召開激勵系統(tǒng)優(yōu)化升級啟動會。

公司導(dǎo)入激勵系統(tǒng)的目的，就是要在當(dāng)前市場競爭激勵的形勢下激發(fā)全體員工的活力，讓每一名員工在工作中都有明確的目標(biāo)和強大動力。千斤重擔(dān)眾人挑，人人頭上有指標(biāo)，切實提高每個人的工作效率，進而提升企業(yè)的整體績效。

行政副總李文堅代表公司向長貝咨詢集團培訓(xùn)師致歡迎詞。長貝集團咨詢師張玲老師對長貝集團和本次工作項目做了導(dǎo)入前的培訓(xùn)講解和相關(guān)配合要求。

總經(jīng)理劉長勝代表公司向長貝集團咨詢師張玲、董正芳頒發(fā)“公司激勵系統(tǒng)項目優(yōu)化升級高級管理顧問”聘任書。同時強調(diào)公司此次導(dǎo)入激勵系統(tǒng)的目標(biāo)就是要實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化和員工利益最大化，通過系統(tǒng)激勵讓多勞的能者收入越來越突出，讓落后者和不上進者越來越有危機感。希望公司全體在激勵系統(tǒng)導(dǎo)入推行過程中做到以下三點：一、積極主動進行配合；二、實事求是，不要掩蓋部門問題；三、每一名員工都要全力配合。